員工積分管理手機(jī)軟件是一款激勵(lì)團(tuán)隊(duì)考核的客戶端應(yīng)用，員工積分app有效解決企業(yè)績(jī)效考核、股權(quán)激勵(lì)等難題，提供完善的員工積分制管理，有效調(diào)動(dòng)員工積極性。

功能介紹

員工積分管理手機(jī)軟件是一套真正落地的積分制管理系統(tǒng)！

員工積分管理軟件是一套解決企業(yè)績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)難題的積分制管理軟件，是百個(gè)行業(yè)100000+家企業(yè)每天團(tuán)隊(duì)激勵(lì)入口。

員工積分app從根源上解決責(zé)任難題、執(zhí)行難題、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)難題.....

積分制管理全方位調(diào)動(dòng)員工積極性，通過積分制管理排名，掛鉤績(jī)效、福利、獎(jiǎng)金、榮譽(yù)、晉升、股權(quán)，讓愿意付出、勇于擔(dān)當(dāng)、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值成果干部員工不再吃虧，解決團(tuán)隊(duì)激勵(lì)分配難題！

積分制管理充分尊重人性，落地員工管理制度，對(duì)員工的行為、態(tài)度、成果、價(jià)值進(jìn)行全方位數(shù)據(jù)量化績(jī)效考核，持續(xù)升級(jí)完善企業(yè)管理系統(tǒng)。

員工積分管理手機(jī)軟件讓企業(yè)倍增動(dòng)力、讓老板身心解放的積分制管理系統(tǒng)。

軟件特色

【積分排名】多條件排名查詢，支持分類階段排名

【積分管理】自定義獎(jiǎng)扣事件標(biāo)準(zhǔn)，全方位數(shù)據(jù)量化考核

【責(zé)任積分】自動(dòng)發(fā)放責(zé)任積分，讓“吃虧是?！背蔀楝F(xiàn)實(shí)

【任務(wù)執(zhí)行】任務(wù)執(zhí)行皆有結(jié)果，任務(wù)提醒追蹤，結(jié)果匯報(bào)、上級(jí)考評(píng)

【產(chǎn)值管理】從時(shí)間雇傭到成果產(chǎn)值量化，掛鉤員工當(dāng)月績(jī)效，讓員工聚焦工作成果

【獎(jiǎng)扣權(quán)限】干部自定義獎(jiǎng)扣分上限，解決干部有責(zé)無權(quán)管理難題

【獎(jiǎng)扣任務(wù)】系統(tǒng)督促管理干部履行自己份內(nèi)管理職能，從此管理不再是一個(gè)人操心

軟件亮點(diǎn)

積分管理提高制度的執(zhí)行力

積分管理對(duì)于員工不能按時(shí)按量完成公司制度的現(xiàn)象，公司進(jìn)行扣分處理，通過月底或者年底的積分排名，員工會(huì)認(rèn)識(shí)到扣分的重要性，從而會(huì)按時(shí)按量的完成公司制度。

積分管理留住公司的核心人才

積分通過軟件記錄，永遠(yuǎn)不清理，所以只要員工在公司一天就會(huì)有一天的積分，積分積累的越多可以得到的福利就會(huì)越多，一旦員工離職積分將會(huì)清零，所以員工會(huì)慎重對(duì)待離職。

積分管理降低公司的管理成本

公司的很多問題比如設(shè)備經(jīng)常需要外邊找人來維護(hù)，如果能夠把每天設(shè)備維護(hù)的工作交給一個(gè)員工，而給予這個(gè)員工相應(yīng)的積分，那么就會(huì)節(jié)省相應(yīng)的費(fèi)用。

更新日志

更新版本：v3.6.0

更新內(nèi)容：

1.修復(fù)獎(jiǎng)扣下達(dá)事件編輯后出現(xiàn)重復(fù)的問題

2.新增日程待辦會(huì)議模塊(有權(quán)限用戶可見)

3.優(yōu)化獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)和大類新增、編輯、刪除的權(quán)限控制問題

4.增加根據(jù)角色權(quán)限范圍顯示