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《雙點醫(yī)院》拍馬鎮(zhèn)三星通關(guān)攻略

時間：2018/09/01 11:09:57 編輯：A-bra

雙點醫(yī)院長拍馬鎮(zhèn)三星怎么過，很多小伙伴可能都不太了解，下面牛游戲小編就為你們帶來了雙點醫(yī)院中拍馬鎮(zhèn)三星的通關(guān)攻略，想了解的小伙伴就一起來看看吧，希望能對你們有幫助。

拍馬鎮(zhèn)

拍馬鎮(zhèn)初始場地略小，但還算工整，同樣有待出售地塊可擴建，這關(guān)會解鎖培訓相關(guān)內(nèi)容。

一星條件比較簡單，但新出現(xiàn)了員工士氣的概念。員工士氣會影響員工工作效率，當士氣低到一定程度員工會提出離職。

要求的55%員工士氣雇傭完就能自動達到。關(guān)于提升員工士氣的方法，在本關(guān)三星要求中再具體說。

培訓的時候注意查看培訓人員的效率，選擇教授速度快的培訓師能大大減少培訓時間，節(jié)約人力成本。

當員工的工作經(jīng)驗到達升級要求的時候就可以選擇晉升員工，晉升后的員工整體素質(zhì)會有提高且能多學習一項技能。相對的你需要多付給他薪水。

二星提出了更多的培訓要求和晉升要求，隨著醫(yī)院規(guī)模擴大雇傭了更多的員工，這些都不是問題。普通的關(guān)卡在培訓人員的時候一次性盡量不要太多，以免導(dǎo)致在班人數(shù)太少影響正常運轉(zhuǎn)。

三星要求多了個75%的員工士氣，正常不做任何動作，員工士氣會在55%-60%之間浮動。

提升員工士氣的方法有很多，舒適的員工休息室，休息室內(nèi)提供食物及飲料販賣機，干凈整潔的工作環(huán)境，滿足他們漲薪的愿望等等，甚至可以單獨查看每個員工的不滿意的點在哪做針對性的調(diào)整。

但筆者試了諸多方法，還造了4級豪華員工休息室，提升效果始終不是很好，提到70左右就上不去了，最后直接在薪水表里把所有員工的薪水上漲30%左右（臉變成綠色笑臉）立馬士氣唰唰的上去了。不由感嘆，真寫實啊。

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